بعد از ظهر روز 29 آگوست، وانگ دینگ شینگ، معاون شهردار شهر گوانگشوی، ه ژنگ، معاون اداره علوم، فناوری، اقتصاد و اطلاعات شهرداری، و فنگ لیپنگ، رئیس بخش، را برای تحقیق در مورد تولید و تولید به Keer Power هدایت کرد. عملیات، ساخت پلت فرم و ساخت استعداد، و هماهنگی در محل برای حل توسعه و ساخت و ساز مشکلات و مشکلات شرکت ما.
در طول تحقیقات، معاون شهردار وانگ با معاونان مدیر کل ما زو پینگ‌شنگ و یین کوئن مبادلات عمیقی داشت تا درباره استخدام، تولید، درآمد، مالیات، ساخت پلت فرم، جذب استعداد و غیره شرکت ما بیشتر بداند و به نظرات شرکت ما گوش دهد. توسعه مشکلات و مشکلات اصلی پیش روی وی گفت که با نگرش مثبت به وظایف بخش کامل خواهد پرداخت، از حل مشکلات و ارتقای کار شروع خواهد شد، تلاش های خدماتی در ساخت پلت فرم، معرفی استعدادها و اعلام پروژه را افزایش خواهد داد. و به طور جدی فعالیت های کمک به شرکت را برای کمک به شرکت ها در حل مشکلات و مشکلات، افزایش قابلیت نوآوری مستقل شرکت ها، ترویج توسعه با کیفیت بالا شرکت ها و استقبال از پیروزی بیستمین کنگره ملی حزب کمونیست چین با عملی انجام دهید. اقدامات.
معاون شهردار وانگ خاطرنشان کرد: "استعداد اولین منبع است" و "نوآوری اولین نیروی محرکه" است که شرکت ما را ملزم می کند به شکوفایی استعدادها توجه کند و همواره استعدادها را در موقعیت استراتژیک مهمی از نظر استعداد قرار دهد. انگیزه، تشکیل تیم اصلی و بهبود کلی تیم.از یک طرف، ما سخت تلاش خواهیم کرد تا رشد استعدادها و توسعه شرکت را در یک فرکانس طنین انداز کنیم تا بتوان انواع استعدادهای برجسته را حفظ کرد و به خوبی در شرکت استفاده کرد.در عین حال، افزایش مستمر مزیت‌های پلتفرم، تقویت همکاری با دانشگاه‌ها و مؤسسات علمی پژوهشی، تلاش برای ایجاد بسترهای علمی پژوهشی استانی و شهری و مؤسسات تحقیق و توسعه، ارتقای سطح کیفی و سطح بسترهای نوآوری موجود و نیز ضروری است. به طور مداوم توسعه قابلیت های نوآوری فن آوری و رقابت هسته ای نیروی شرکت را افزایش می دهد.
وی خواستار شد که ابتدا تولید و مدیریت را با قدرت توسعه دهید، بر پافشاری بر تولید و مدیریت تمرکز کنید، بر تولید تمرکز کنید و تنها به دنبال توسعه باشید.دوم تمرکز بر ساخت پلت فرم، تقویت موضوعات نوآوری، افزایش دگرگونی دستاوردهای علمی و فناوری، تمرکز بر نوآوری زنجیره ای، و تقویت بیشتر ساخت پلت فرم های نوآوری استعدادها است.سوم، توجه به معرفی استعدادها، ایجاد و بهبود استعدادهای پیشرفت شغلی، جمع آوری استعدادها در صنعت و ایجاد محیطی برای نوآوری استعدادها است.
بازدید و راهنمایی معاون شهردار وانگ و همراهان او پیشنهادات ارزشمندی را برای اجرای کار آینده شرکت ما ارائه کرد.Delo Power به پیشروی خود ادامه می دهد، همیشه به انگیزه نوآوری پایبند است، استراتژی توسعه برند را ایجاد می کند، تحقیقات اساسی را گسترش و تعمیق می بخشد، فناوری هوشمند را عمیقاً ادغام می کند، به ترویج توسعه هوشمند صنعت ادامه می دهد و شجاعانه به قله صعود می کند.
زمان ارسال: اوت-29-2022
